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执行力:言必信,行必果

发布时间:2016-06-21 09:00:00 浏览次数:4082

  《论语·子路》:“言必信,行必果,硁硁然小人哉。” 此句原出自《论语·子路第十三》里子贡和孔子的对话。

  成功学创始人拿破仑•希尔说:“生活如同一盘棋,你的对手是时间,假如你行动前犹豫不决,或拖延行动,你将因时间过长而痛失良机,你的对手是不容许你犹豫不决的!”

  企业成功靠执行,执行就要“言必行,行必果”,就要说到做到,就要令行禁止,就要决定的事和布置的工作必须有反应、有落实、有结果、有答复。企业要成功,就必须拥有一支“言必行,行必果”的队伍;个人要成功,就必须做出业绩;要业绩,就必须言必信,行必果,就必须说到做到,马上行动,绝不拖延。这就是成功的最大秘诀。

  执行力是企业和组织成败的关键。高绩效从学会执行开始。任何组织只有在规章制度面前,不搞变通,不打折扣,说到做到,做就做好,企业才会政令畅通,上行下效,才会走上高速发展的通道。所有取得卓越成就的企业家,对自己和员工往往都会严格要求,都经常强调“言必信,行必果”。

  执行没有大小事之分:所有事情,无论大小;所有人,无论职位高低,只要是既定的规则,都要执行。执行意味着承诺,意味着没有任何借口,直至得到结果。

  这个世界总是强者越强,弱者越弱。实践证明,强者越强的原因是,他们总是能做到“言必行,行必果”,总能令行禁止,坚决驱逐每一个借口;而弱者往往会被自己找来的一个又一个借口耽搁,结果实力没有提升,反而不断落后。因此,执行没有任何借口,令行禁止。

  执行使人成功,拖延使人落后。拖延非但不能省下你的时间和精力,还会使你心力交瘁,疲于奔命。习惯性的拖延者,总是为了没有完成某些工作而寻找借口,或者为了自己的工作没有按照计划得到实施而编造理由,蒙混公司,欺骗管理者。更重要的是,他们的这种行为,其实就是在不断地进行自我欺骗,自我折磨,把自己弄得疲惫不堪。当然,这样的人不可能成为合格的员工,更不可能成为优秀的员工,美好的人生离他们也会显得那么遥远。没有任何公司对拖延成习的员工抱有什么希望,那些人终其一生,都不会找到发挥才能的机会。

  “言必行,行必果”和“马上行动”适用于人生每一个阶段的各个方面:帮助提醒你去做自己应该做、却不想做的事情;对不愉快的工作不再拖延;抓住稍纵即逝的宝贵时机,实现梦想。没有比养成今天的事情今天完成更好的习惯了,当你每天上班前,应该预计今天要完成哪些事情,等到下班的时候,你就可以仔细检查一下,你预定的工作完成了没有,如果没有的话,就赶快抓紧时间完成!

  执行力是企业和组织成败的关键,是个人成功的秘诀。