职位：
人力资源经理
工作年限：三年以上
招聘人数：1名
学历：本科以上
性别：不限
职位描述：
1、负责公司人力资源的管理工作，拟制及修订公司人事类相关管理制度；
2、负责人力资源相关工作的开展，如招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系的管理等工作；
3、编制公司人力资源文件以及完善员工手册、岗位说明书、任职资格、岗位工作流程等文件；
4、协助上级筹划人力资源发展规划，提出合理化建议；
职位要求：
1、工商管理类、人力资源管理专业，本科以上学历；
2、熟悉使用人力资源相关管理工具，并能将其付诸实施；
3、三年以上大中型企业人力资源管理经验，熟悉招聘、绩效考核、薪酬管理、培训及企业文化建设等；
4、具有三年以上制造企业人力资源管理经验者优先考虑；
5、具备良好的组织协调能力、沟通能力、文字功底和口头表达能力；
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